Команда Вынгапуровского газового промысла — победитель «Добытчиков-2014»
12–13 июня на поляне «Хвойная» проходила командная игра ООО «Газпром добыча Ноябрьск» — «Добытчики-2014». В ней приняли участие 13 команд. В течение двух дней им предстояло бороться за переходящий кубок.
Счастливое совпадение: именно 12 июня в Ноябрьск пришло долгожданное лето. Так что с погодой участникам состязаний повезло. Однако, на поблажки со стороны организаторов мероприятия рассчитывать не пришлось. Программа соревнований традиционно включала в себя нелегкие препятствия на пути к победе.
Утро первого дня началось с открытия состязаний и приветственного слова заместителя генерального директора по производству Сергея Маслакова и председателя Объединенной профсоюзной организации Артура Коломийца. Они поприветствовали «добытчиков» и поздравили с общероссийским праздником — Днем России.
После торжественного поднятия флага «Добытчиков» под звук гонга стартовал первый конкурс палаточных городков «У леса, на опушке…» Бурю эмоций и ярких впечатлений как у зрителей, так и у самих участников вызвали такие состязания как конкурс представления команд «Великолепная семерка», конкурс лидеров «Капитан, капитан… увернитесь», «Лебедь, рак и щука» и «Споемте, друзья!». Основные соревнования чередовались с бонусными, по итогам которых команды могли заработать дополнительные заветные очки.
Завершилась игра «Добытчики-2014» со следующими результатами: 1 место завоевала команда «Вынгапуровский компот» (Вынгапуровский газовый промысел), 2 место — «Добрые люди» (Западно-Таркосалинский газовый промысел), 3 место у команды Вынгаяхинского газового промысла — «Спартанцы». Все победители получили ценные призы.
Стоит отметить, что игра «Добытчики» ООО «Газпром добыча Ноябрьск» проходит уже в четвертый раз и стала одним из самых ожидаемых событий лета. И это совершенно не удивительно, ведь, помимо интересной и увлекательной игры, участники проекта получают уникальную возможность пообщаться друг с другом в неформальной обстановке и наладить более эффективные коммуникации между подразделениями компании. А здоровый дух соперничества позволяет укрепить сплоченность большого коллектива.
