Работодатель с лучшими условиями труда

На Ямале подведены итоги окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе. Наша компания получила грант в номинации «Организация со среднесписочной численностью свыше 500 человек». Всего в данной категории было заявлено 10 предприятий. Конкурс проводится Департаментом социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа на регулярной основе для того, чтобы выявить и поощрить компании с лучшими условиями труда.

В компании ведется регулярная работа по поддержанию и непрерывному улучшению состояния охраны труда

В компании ведется регулярная работа по поддержанию и непрерывному улучшению состояния охраны труда

Каждого соискателя эксперты оценивали определенным критериям — их более 20. Среди основных требований — обучение сотрудников и проверка знаний по охране труда, количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, обеспеченность работников сертифицированной специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты.

Газодобыча — опасное производство, поэтому безопасность сотрудников, сохранение их здоровья и жизни — один из главных приоритетов компании. На нашем предприятии созданы безопасные и достойные условия труда. На протяжении 10 лет в компании отсутствуют профессиональные заболевания, по итогам 2020 года достигнута главная цель — нулевой уровень производственного травматизма. Не зафиксировано профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов и пожаров.

В компании ведется регулярная работа по поддержанию и непрерывному улучшению состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Четвертый год на предприятии реализуется проект «Развитие культуры безопасности». Основная его цель сформировать личную ответственность всех сотрудников компании в области производственной безопасности, привить каждому ценность безопасного труда.

На протяжении 10 лет в компании отсутствуют профессиональные заболевания

На протяжении 10 лет в компании отсутствуют профессиональные заболевания

Охрана труда — это важный элемент полноценного функционирования производства. Деятельность в этом направлении в ООО «Газпром добыча Ноябрьск» постоянно развивается и совершенствуется. Эффективные административные решения и высокий порог личной ответственности сотрудников — залог достижений компании в этом направлении.

Справка

ООО «Газпром добыча Ноябрьск» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Основные направления деятельности: разработка газовых, газоконденсатных, нефтегазоконденсатных месторождений (добыча и подготовка газа, газового конденсата и нефти, оказание услуг по добыче, подготовке и транспортировке газа и газового конденсата).

Осуществляет свою деятельность на 23 лицензионных участках, расположенных в Ямало-Ненецком автономном округе, Республике Саха (Якутия), Камчатском крае и Свердловской области. В составе предприятия — 8 структурных подразделений основного производства и 7 подразделений вспомогательного производства.

В компании внедрена и функционирует интегрированная система менеджмента, соответствующая требованиям корпоративного стандарта СТО Газпром 9001 и государственных стандартов ГОСТ Р ИСО 9001(ISO 9001), ГОСТ РИСО 14001 (ISO 14001), ГОСТ Р ИСО 39001 (ISO 39001), ГОСТ Р ИСО 45001 (ISO 45001), ГОСТ РИСО 50001 (ISO 50001).

Коллектив насчитывает свыше 5000 человек. Головной офис находится в г. Ноябрьске.