Работодатель с лучшими условиями труда

На Ямале подведены итоги окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе. Наша компания получила грант в номинации «Организация со среднесписочной численностью свыше 500 человек». Всего в данной категории было заявлено 10 предприятий. Конкурс проводится Департаментом социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа на регулярной основе для того, чтобы выявить и поощрить компании с лучшими условиями труда.

Общество получило грант в номинации «Организация со среднесписочной численностью свыше 500 человек»

Общество получило грант в номинации «Организация со среднесписочной численностью свыше 500 человек»


Каждого соискателя эксперты оценивали определенным критериям — их более 20. Среди основных требований — обучение сотрудников и проверка знаний по охране труда, количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, обеспеченность работников сертифицированной специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты.

Газодобыча — опасное производство, поэтому безопасность сотрудников, сохранение их здоровья и жизни — один из главных приоритетов компании. На нашем предприятии созданы безопасные и достойные условия труда. На протяжении 10 лет в компании отсутствуют профессиональные заболевания, по итогам 2020 года достигнута главная цель — нулевой уровень производственного травматизма. Не зафиксировано профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов и пожаров.

В компании ведется регулярная работа по поддержанию и непрерывному улучшению состояния охраны труда

В компании ведется регулярная работа по поддержанию и непрерывному улучшению состояния охраны труда


В компании ведется регулярная работа по поддержанию и непрерывному улучшению состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Четвертый год на предприятии реализуется проект «Развитие культуры безопасности». Основная его цель сформировать личную ответственность всех сотрудников компании в области производственной безопасности, привить каждому ценность безопасного труда.

— За создание безопасных условий труда на производстве отвечает работодатель, а сами сотрудники должны неукоснительно соблюдать правила и регламенты, чтобы не подвергать риску себя и коллег. Результат такой совместной работы — это предотвращение несчастных случаев, аварий, инцидентов, пожаров, других происшествий и нежелательных событий, — отметил начальник отдела охраны труда Руслан Терегулов.

На протяжении 10 лет в компании отсутствуют профессиональные заболевания

На протяжении 10 лет в компании отсутствуют профессиональные заболевания

Охрана труда — это важный элемент полноценного функционирования производства. Деятельность в этом направлении в ООО «Газпром добыча Ноябрьск» постоянно развивается и совершенствуется. Эффективные административные решения и высокий порог личной ответственности сотрудников — залог достижений компании в этом направлении.

Справка

ООО «Газпром добыча Ноябрьск» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром», осуществляющее разработку 8 месторождений, в том числе 4 газовых, 2 газоконденсатных и 2 нефтегазоконденсатных. Производственные объекты Общества расположены в Ямало-Ненецком автономном округе, на Камчатке и в Якутии. В составе предприятия — 3 газовых промысла и 3 газопромысловых управления. На правах оператора компания оказывает услуги по добыче и подготовке газа независимым недропользователям на Губкинском, Муравленковском, Новогоднем, Вынгапуровском, Тарасовском, Северо-Губкинском, Вьюжном, Метельном и Еты-Пуровском месторождениях (ЯНАО). В компании внедрена и функционирует интегрированная система менеджмента, соответствующая требованиям корпоративного стандарта СТО Газпром 9001 и международным стандартам ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001:2018, ISO 50001. Коллектив насчитывает порядка 5000 человек. Главный офис находится в Ноябрьске.