GAZ_команда: Юрий Соловей

История старшего мастера Управления аварийно-восстановительных работ на Крайнем Севере началась 35 лет назад. Из них 16 лет он посвятил работе в «Газпром добыча Ноябрьск». За его плечами — большой трудовой стаж, багаж профессиональных знаний и признание коллег. Но главное — он до сих пор увлечен своим делом.

Юрий Соловей за свою долгую трудовую биографию успел поработать помощником токаря, монтажником, слесарем-ремонтником, стропальщиком, механиком. Когда он был начальником цеха трубных заготовок в одной из подрядных организаций, его заметили и пригласили в нашу компанию. Так он попал в Управление аварийно-восстановительных работ, где трудится по сей день старшим мастером в цехе восстановления технологического оборудования.

— Наш цех состоит из трех участков: первый — по ремонту насосно-компрессорного оборудования и запорно-регулирующей арматуры, второй — механический, третий — сварочный-монтажный по ремонту нестандартного оборудования. Придя в компанию, я обладал знаниями и навыком работы по всем этим трем направлениям. С высоты своего опыта по поступившей заявке на ремонт, даже не видя самого оборудования, уже понимаю, каких специалистов нужно задействовать, что предстоит сделать и сколько на это уйдет времени, — рассказывает Юрий.

Увеличенная фотография (JPG, 497 КБ)

Время плановых остановов для его цеха — горячая пора. Со всех промыслов везут запорно-регулирующие задвижки, электродвигатели, насосы, компрессоры и прочее оборудование на диагностику и ремонт. Ежемесячно в летний сезон поступает по пятьдесят и более заявок.

— Ремонт — это большой и трудоемкий процесс, в котором задействован далеко не один человек, — рассказывает Юрий. — Пришел, например, двигатель. Его разбирают слесари-ремонтники. Далее мастера участков устанавливают дефекты, и детали уходят в механический участок, где работают фрезеровщики, токари и шлифовщики. Если есть дефекты в обмотке, то подключается электромонтер. Если нужны резиновые кольца или втулки — прессовщик-вулканизаторщик, это тоже нам по плечу. Моя задача, как старшего мастера, — это контроль, что бы не было разрыва в технологическом процессе.

Увеличенная фотография (JPG, 575 КБ)

В подчинении Юрия Стаховича сегодня — 40 человек. Свой коллектив он называет не иначе, как второй семьей.

— Очень важно создать атмосферу доверия и дружелюбия в коллективе, ведь на работе мы проводим большую часть своего времени. Я стараюсь быть заинтересованным жизнью своих сотрудников, в хорошем смысле этого слова. За каждого переживаю и радуюсь. У меня были отличные примеры руководителей, их советами и наставлениями, методами управления пользуюсь. Например, одна из таких значимых фигур для меня — бывший руководитель предприятия Михаил Галькович, — говорит наш герой.

Юрий Соловей ни разу в жизни не пожалел о выбранном профессиональном пути. Считает, что работа в компании дала возможность применять свои знания на практике, генерируя новые идеи, которые совершенствуют и оптимизируют рабочие процессы. За это он неоднократно заслуженно попадал в список лучших рационализаторов предприятия. А за многолетний и добросовестный труд был поощрен благодарностью «Газпром добыча Ноябрьск».

А еще в 2020 году Юрий Стахович получил почетное звание «Ветеран ЯНАО». Если бы ему в далеком 1989-м сказали, что он задержится на Севере на три десятилетия — не поверил: ехал на год-два заработать. В итоге на Ямале женился, тут появились четверо детей, уже подрастают четверо внуков. В компании он состоялся как профессионал. Именно здесь чувствует свою значимость и незаменимость, каждый день приходя на рабочее место.