Машинист технологических компрессоров газокомпрессорной службы Губкинского газового промысла Александр Епишев уверен, что для профессионалов в любом деле главное — не переставать учиться. При этом мотивация и стимул — у каждого свои. А что помогает двигаться вперед победителю корпоративного конкурса профессионального мастерства?
Александр пришел в компанию в августе 2020 года на должность машиниста технологических компрессоров четвертого разряда. К этому моменту у него уже был опыт работы на ноябрьской парогазовой электростанции, поэтому к рабочим обязанностям был готов. Свой уровень профессионализма и знания он уже дважды демонстрировал на конкурсах профессионального мастерства.
— Впервые принял участие в соревнованиях в 2021-м году и занял тогда второе место, — говорит Александр. — Этого мне оказалось недостаточно. Верил, что способен на большее — и не ошибся. В итоге завоевал звание лучшего машиниста технологических компрессоров.
Александр отмечает, что особенно приятно работать в дружном коллективе, каждый в котором — настоящий профессионал. На родном промысле поощряется и оказывается поддержка в освоении дополнительных навыков, связанных не только с текущими обязанностями. К примеру, в подготовке конкурсантов помогает вся служба, включая инженерно-технический состав и начальника подразделения. При этом существует преемственность в передаче опыта: участники конкурса прошлых лет делятся ценными советами с новичками.
Помимо этого, Александр постоянно расширяет свои компетенции. Например, скоро начнется курс по аддитивным технологиям, в котором молодой специалист тоже будет участвовать. Кстати, увлечение объемным моделированием он применяет для практической пользы. В 2023 году в соавторстве с Егором Власовым представил проект «Тренажер „Ментор“ с использованием технологий дополненной реальности» на Научно-технической конференции. Инициатива направлена на повышение качества корпоративного обучения с использованием 3D-моделей оборудования.
Для себя Александр составил четкий план профессионального развития. Сейчас он исполняет обязанности сменного инженера и инженера по организации эксплуатации и ремонту. Признается, что ему нравится работать непосредственно на производстве с оборудованием. Молодой специалист отмечает, что главным стимулом для него выступает его семья. Двигаться вперед к намеченной цели мотивирует ответственность за близких и родных. А еще он убежден — чтобы оставаться профессионалом, нужно постоянно учиться.
Безусловно, компания помогает реализоваться и вырасти в профессии, вариантов для этого множество: научно-технические конференции, конкурсы профессионального мастерства, различные виды корпоративных обучений. Однако многое зависит от желания самого работника. Главное — воспользоваться всеми возможностями.
Справка
ООО «Газпром добыча Ноябрьск» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром», осуществляющее разработку 10 месторождений, в том числе 6 газовых, 2 газоконденсатных и 2 нефтегазоконденсатных. Производственные объекты Общества расположены в Ямало-Ненецком автономном округе, на Камчатке и в Якутии. В составе предприятия — 3 газовых промысла и 3 газопромысловых управления.
На правах оператора компания оказывает услуги по добыче и подготовке газа независимым недропользователям на Губкинском, Муравленковском, Новогоднем, Вынгапуровском, Тарасовском, Северо-Губкинском, Вьюжном, Метельном и Еты-Пуровском месторождениях (ЯНАО).
В компании внедрена и функционирует интегрированная система менеджмента, соответствующая требованиям корпоративного стандарта СТО Газпром 9001 и государственных стандартов ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001), ГОСТ Р ИСО 14001 (ISO 14001), ГОСТ Р ИСО 39001 (ISO 39001), ГОСТ Р ИСО 45001 (ISO 45001), ГОСТ Р ИСО 50001 (ISO 50001).
Коллектив насчитывает свыше 5000 человек. Главный офис находится в Ноябрьске.
Увеличенная фотография (JPG, 724 КБ)