По уму — технарь, по натуре — рационализатор. Он умеет находить нестандартные решения сложных технических задач. У мастера участка энерговодоснабжения Вынгапуровского газового промысла службы энерговодоснабжения ВГПУ уже c десяток новаторских предложений. Один из проектов занял первое место на XIX научно-технической конференции молодых специалистов и молодых работников «Газпром добыча Ноябрьск». Победитель говорит, что идеи он тщательно продумывает перед сном, чтоб днем воплотить их в жизнь.
— С какой рационализаторской идеей вы выступили?
— Предложил способ повышения эффективности очистки сетевой воды на примере Вынгапуровского газового промысла при помощи усовершенствованного двухступенчатого фильтра-грязевика. Прежняя конструкция не эффективно справлялась со своей задачей, в результате на внутренних поверхностях теплогенерирующего оборудования и трубопроводов скапливались отложения в виде взвешенных частиц, что приводило к значительному снижению КПД котла и увеличивало потребление топлива. В результате совместно с отделом главного энергетика было придумано, смонтировано, запатентовано новое устройство. Созданный конструктив уже показал результативность.
— Рационализатору важно иметь команду-единомышленников?
— В рационализаторстве один в поле не войн. Важно говорить о проблемах, делиться наблюдениями и размышлениями с сотрудниками не только своей службы, но и смежных. Истина рождается в обсуждениях. Один довод более опытного сотрудника может зарубить идею на корню или же, наоборот, подтолкнуть к новому витку мыслей. Если задуматься, то рационализаторство не имеет границ, хотя кажется, что все давно придумано и отлично работает.
— А что вас привело к рационализаторству?
— У меня были хорошие наставники, которые личным примером показали, что большинство трудностей на производстве решаемы, стоит лишь над ними хорошо подумать. Вообще, рационализаторами движет два желания — сэкономить трудовые затраты человека и улучшить работоспособность имеющегося оборудования. Возьмем, например, поиск дефицитных и дорогостоящих деталей — их можно купить, а можно изготовить самостоятельно. Рационализатор выберет второе.
— А в юношестве вам доводилось придумывать рационализаторские идеи?
— Я очень любил мотоциклы. Но у меня было старенькое транспортное средство, которое постоянно ломалось, в частности, коробка передач. В итоге после четвертой разборки-сборки мне пришла в голову идея усилить одну из ее деталей термической обработкой. Пожалуй, это был мой первый опыт рационализаторской деятельности.
— А почему вы тогда не стали автомехаником?
— Отец был водителем и заклинал меня не идти по его стопам. Он считал, что это тяжелая работа. В свою очередь, рекомендовал мне трудоустроиться в котельную. Папа был уверен, что это хорошее место для молодого человека. Правда, после окончания школы я отучился не на инженера-теплоэнергетика, а на оператора ЭВМ. Диплом получил, но по специальности ни дня не проработал. И когда увидел объявление о наборе слесарей по ремонту котельного оборудования на одно из предприятий Ноябрьска, подал резюме и меня взяли. Работа была физически сложная, приходилось очищать паровые и водогрейные котлы вручную. Представьте только, они высотой с двухэтажный дом.
Именно там состоялось мое первое знакомство с технологиями подготовки и нагрева воды с помощью теплогенерирующих установок. Работа, несмотря на сложности, мне настолько нравилась, что я решил получить высшее образование. Поступил на факультет промышленной теплотехники и теплоэнергетики. Совмещал учебу с работой. Полученные университетские знания и производственный опыт позволили мне не только трудоустроиться в «Газпром добыча Ноябрьск», но и развили острое желание постоянно совершенствоваться в профессии, искать новые технологические и технические решения, а не ограничиваться лишь выполнением рутинных обязанностей.
Справка
ООО «Газпром добыча Ноябрьск» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Основные направления деятельности: разработка газовых, газоконденсатных, нефтегазоконденсатных месторождений (добыча и подготовка газа, газового конденсата и нефти, оказание услуг по добыче, подготовке и транспортировке газа и газового конденсата).
Осуществляет свою деятельность на 23 лицензионных участках, расположенных в Ямало-Ненецком автономном округе, Республике Саха (Якутия), Камчатском крае и Свердловской области. В составе предприятия — 8 структурных подразделений основного производства и 7 подразделений вспомогательного производства.
В компании внедрена и функционирует интегрированная система менеджмента, соответствующая требованиям корпоративного стандарта СТО Газпром 9001 и государственных стандартов ГОСТ Р ИСО 9001(ISO 9001), ГОСТ РИСО 14001 (ISO 14001), ГОСТ Р ИСО 39001 (ISO 39001), ГОСТ Р ИСО 45001 (ISO 45001), ГОСТ РИСО 50001 (ISO 50001).
Коллектив насчитывает свыше 5000 человек. Головной офис находится в г. Ноябрьске.
Наш сайт обрабатывает файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой»). Они помогают делать сайт удобнее для пользователей. Нажав кнопку «Соглашаюсь», вы даете свое согласие на обработку файлов cookie вашего браузера.
Обработка данных пользователей осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных в ООО «Газпром добыча Ноябрьск».
Увеличенная фотография (JPG, 588 КБ)