Корпоративная образовательная система: эффективнее, современнее, актуальнее
Внимание участников УМС привлекли лучшие образцы методических пособий
Главной тематикой мероприятия стал целый спектр вопросов: это текущий анализ образовательного процесса на собственной базе и в сторонних организациях, выявление «точек роста» при подготовке персонала, обсуждение вопросов формирования «пула» внутренних преподавателей, проработка актуальных направлений профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников.
Доклады, представленные на совещании, дали аналитический срез по главным направлениям профессионального обучения
Работа УМС прошла в максимально интерактивном режиме: заслушав информацию докладчиков, собравшиеся задавали вопросы, делились мнениями, вынося на обсуждение актуальные вопросы. Большинство поднятых тем нашло свое отражение в итоговом протоколе совещания. В частности, в будущем году блоку, отвечающему за обучение персонала, предстоит работать над цифровизацией образовательного процесса, внедрением лучших методических практик, организацией учебного пункта на ЧНГКМ, расширением направлений обучения, количества и качества учебных программ.
Развитие образовательного процесса на предприятии — «живая» тема, вызвавшая дискуссии
Подводя итог, главный инженер ООО «Газпром добыча Ноябрьск» Алексей Кононов поблагодарил участников Учебно-методического совета за активную позицию в организации процесса обучения и выразил надежду на дальнейшую совместную плодотворную работу в этом направлении.
Ежегодное мероприятие собрало более 80 заинтересованных участников
Справка
ООО «Газпром добыча Ноябрьск» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Основные направления деятельности: разработка газовых, газоконденсатных, нефтегазоконденсатных месторождений (добыча и подготовка газа, газового конденсата и нефти, оказание услуг по добыче, подготовке и транспортировке газа и газового конденсата).
Осуществляет свою деятельность на 23 лицензионных участках, расположенных в Ямало-Ненецком автономном округе, Республике Саха (Якутия), Камчатском крае и Свердловской области. В составе предприятия — 8 структурных подразделений основного производства и 7 подразделений вспомогательного производства.
В компании внедрена и функционирует интегрированная система менеджмента, соответствующая требованиям корпоративного стандарта СТО Газпром 9001 и государственных стандартов ГОСТ Р ИСО 9001(ISO 9001), ГОСТ РИСО 14001 (ISO 14001), ГОСТ Р ИСО 39001 (ISO 39001), ГОСТ Р ИСО 45001 (ISO 45001), ГОСТ РИСО 50001 (ISO 50001).
Коллектив насчитывает свыше 5000 человек. Головной офис находится в г. Ноябрьске.